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既卒でも正しい就活と求人の探し方をすれば、正社員なれる!

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既卒の人が正社員になれない!なんてのはただの幻想だと思うんですよね。既卒の人が正社員になれないと思い込んでいる人がいるとすれば、それは求人の探し方が悪いとか、就職活動の進め方が間違っているとか、そういった理由になると思います。就職活動を進めるにあたって、または求人を探すにあたっては、新卒の就職活動と同じやり方をしてはいけないと思うのです。逆に新卒時のイメージがまだ残っていて、それと同じように勧めていってしまうと、やっぱり就職できないという結果になってしまい、既卒は就職できない、やっぱり無理だよねといった結論に至ってしまうのだと思います。既卒の就職活動は新卒とはちょっと勝手が違うのです。それは既卒を募集している企業の数が少ないので、既卒が就職するためには、そういう企業にアタックしていく必要があります。

 

そのアタックの仕方が難しいというか、新卒同様の就職活動をしていると、多分適切にアタックできないと思うのです。既卒を積極的に受け入れている企業というのは残念ながら少ないと思います。しかし、少ないといっても既卒になってしまうと、多くの人は就職を諦めてしまうんです。諦めるまではいかなくても、どうせ無理だと思い込んでいる。すなわち、心の底から正社員になるんだ!という強い意志を持って就職活動を真面目にやっている人の数が実は多くないのです。ですから、既卒人口の実質はあまり多くないのではないか?と思います、すると、既卒の求人がいくら少ないといっても、実際に争う人たちが少なければ大した問題にはなりません。間違ったやり方をしている人は、そもそも既卒専用の就職活動ができていないのです。

 

そして、求人の探し方もあまり適切に行動できていない人が多いのかな?と思います。既卒専用の就職活動については、自分で一生懸命調べて、ネットにある数多くの情報をもとにしてもらっても良いと思いますし、あとは既卒者の就職活動を支援してくれている会社に登録して、コンサルタントに導いていってもらうという方法があります。自力でやるか?経験者に手伝ってもらうか?の選択ができます。後者を利用すると、同時に求人の探し方についても、おそらく適切な行動がとれると思うのです。自分の希望条件をある程度伝えれば、それに見合った求人を紹介してくれるので、それは希望の条件に沿いつつも、内定がとれる可能性がある程度あると見込んだ求人ですから、既卒者であっても特別不利にならないというお墨付きの求人になります。

 

例えば「第二新卒ナビ」というサイトでは、既卒第二新卒で就職活動をしている人たちを支援してくれています。ここは既卒者のマーケットにとても長けている老舗といっても良いような求職者支援のサイトです。新卒と既卒の就職活動は違うと先ほど言いましたけど、それを1番に理解しているサイトではないでしょうか?ここでは、まずは電話で簡単なヒアリングを行い、今後の相談のスケジュールなどを決めていきます。そして、後日実際にキャリアカウンセリングを行い、どういう条件の求人を探しているのか?どういう就職を望んでいるのか?といった希望についての話し合いを具体的に行い、サポートの方向性を決めます。そして、応募する求人が決まり、書類選考が通れば、ついに面接を迎えるわけですけど、第二新卒ナビでは、実践練習も兼ねた面接対策をとことん指導しています。

 

間違いなく面接が1番大切なので、ここに特に力を入れており、面接対策は一律にやるのではなく、各求人ごとに過去のデータをもとにして、適切な対策と指導を施していくのです。非常に気配りが整っていますよね。そして、内定が出ればそこで終わり・・・ではないのです。普通はそこで関係が途切れる場合が多いですけど、第二新卒ナビは面倒見がかなり良いので、内定を手にした後、または実際に入社した後に、何か不安な点やトラブルがあれば、いつでも相談可能で、適切な解決策を提示してくれます。内定が出たら、はい、さようなら!ではないのです。しっかりと最後の最後まで、求職者が「もう、大丈夫です」と言ってくれるまで付き合ってくれるところが良いですね。ここまで丁寧にサポートしてくれる会社もなかなかないと思います。

 

 

第二新卒ナビの利用は完全無料です。ですから、お金のことは気にしなくて大丈夫です。ここはとにかく実績が凄い!書類選考の通過率も9割近くとかなり良いですし、特に内定までのスピードが凄いのです。平均して約2ヶ月だそうです。それだけ求人の紹介から面接等の対策や指導が適切に、効果的に行われている証拠になると思います。既卒で正社員は無理だ!と思っている方も、いけるんじゃね?って思えてきませんかね?それが大切だと思うんですよ。自分がまずその気にならなければ、行動にすら移せませんし、結果的に正社員になるのは本当に無理になってしまいますからね。まずは、オレでも、私もできそうじゃない?と思う、そこが大切なのです。応援してくれる、全力でサポートしてくれる会社があるのですから。

 

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