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公務員になるには?年齢の上限は何歳まで?高齢は不利?

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公務員試験には年齢制限があります。民間企業の場合には年齢制限はないですが、身分制限のようなものがありますよね。新卒、既卒第二新卒中途採用など。どっちが良いのか?ていうと、若い人であれば、まだ年齢制限の方が良いかもしれませんね。公務員試験の場合は、年齢制限は、上限はだいたい30歳くらいになっています。全部が同じではないのです。試験種によって30歳のところもあれば、28歳のところもあります。年齢制限があるところでは、どんなに若くても27歳くらいだと思います。27歳以下であれば、ほぼどの試験種でも受けられるということです。ただ、受けられるというだけで合格するか?は分かりません。年齢による不利がないか?は分かりません。年齢制限による不利はないとはいえないでしょうね。あるとも言えないですけど。あると考えた方が自然だとは思います。基本的に大学在学中に受ける人が多く、ここがある意味基準になってしまうのです。

 

22~23歳あたりの年齢で受ける人が大半なため、社会人経験者採用を除けば、24歳以上の人は、やや年齢が上だなと思われると思います。年齢が高いと何が困るんだ?というと、そんなに困ることはないと思います。22、3歳というのは、下限にほぼ等しいので、そこを平均みたいに思われても困るわけですからね。ただ、実際問題、受かるのが不可能というわけではないですけど、年齢が上がるにつれて、多分合格率は下がっているんじゃないですかね?これは何でなんでしょうか?面接官が高齢受験生は好きじゃないのか?高齢になると、何かしらの欠点が出てくるのか?後者はあまり考えづらいですけど、前者も面接官によってはありえなくはない話だと思います。公務員試験に限らず、例えば既卒は民間でも避けられているわけですよ。既卒を排除すること、新卒よりも下に見ることが正しいのか?妥当なのか?というと、私は妥当とは思いません。

 

何がどう劣っているのか?説明がつかないのです。大学を卒業した途端に人間の各が下がるみたいで、やってられないでしょう。これも私は非合理的な差別だと思うのですが、民間企業がそういう姿勢ということは、採用にあたる人間は既卒をそういう風に思っている傾向にあるともとれます。公務員試験でもそれが同様と考えるならば、既卒の割合が高い高齢受験生は、それだけ合格率が低くて当然ということになってしまうのです。公務員試験も理不尽は理不尽だと思います。年齢が高いと何が困るのか?極端に高いならまだしも、2,3歳高いくらいで致命的な問題が起きるでしょうか?あと、既卒は新卒よりも何か劣っているのでしょうかね?単なる印象の問題、好き嫌いの問題と同様な気はします。公務員試験も人間が面接官をやるので、当然起きる問題といえば、起きる問題です。それを覚悟のうえで受験するしかないでしょう。

 

だから、30歳が上限になっている場合でも、職歴がない既卒の人は25歳くらいまでに受験しておかないと、不利度合いが一気に増す可能性があります。30歳まで全然余裕あるじゃん!と思っているとマズイです。できるだけ早く受けた方が良いですし、早く合格した方が良いです。年齢制限は可能性が1%でも残るギリギリの年齢だと考えましょう。そこから1歳でも若くなっていくにつれて、合格可能性が上がっていくと考えた方が良いと思います。公務員試験は民間の就職活動と違って、既卒でも受けられるというメリットはあるものの、新卒と同様の扱いを受けるとは限りません。すでに既卒になってしまった人が民間企業以外への就職を目指すのであれば、公務員試験しかありませんから、そういう方は今すぐにでも目指した方が良いです。早く勉強を開始して、少しでも早く合格できるようにしていきましょう。

 

公務員試験をこれから目指すという方、頑張る方は、以下の参考書は使えるのではないか?と思います。公務員試験の筆記試験は科目数が特に多いです。最高で30科目くらいあるので、適当に勉強していると、伸びないということもありますし、本番までに間に合わないということもありえます。公務員試験の筆記試験は、科目があまり多いので、勉強のやり方、進め方についても情報やテクニックを知っていないと、後々失敗する可能性があるのです。そうならないように最初に公務員試験の勉強はどうやって計画を立てるか?どういうやり方で勉強していくか?どの科目を捨てるか?どの参考書を使うか?など初めて公務員試験の勉強をされる方にとって非常に参考になる一冊だと思いますから、最初に読んでからスタートすると、筆記試験の合格率は上がるかもしれません。筆記試験を合格しないと面接試験に進めませんからね。

 

 

公務員試験受かる勉強法落ちる勉強法 2016年度版

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